Guide des droits et des démarches administratives

Le particulier employeur doit-il s'occuper des visites médicales de son salarié ?
Question-réponse

Oui, vous devez vous occuper du suivi médical de votre salarié. Il doit bénéficier des visites médicales suivantes :

Les règles qui s'appliquent sont les mêmes que pour tout salarié.

Vous devez vous affilier à un service de santé au travail interentreprises. Ce service est habilité à assurer la surveillance médicale des salariés du particulier employeur. Pour obtenir les coordonnées du service de santé compétent, vous pouvez contacter l'unité départementale de la Direccte.

Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi (DIRECCTE) - Unité départementale - Finistère direccte_ut

18 rue Anatole-le-Braz
29000 Quimper

Tél. : 02 98 55 63 02

Fax. : 02 98 55 83 55

Horaires d'ouverture :
Du lundi au vendredi : 08h30 - 12h00 / 13h30 - 16h30

Informations complémentaires :

À savoir

si votre salarié a plusieurs employeurs, chacun d'eux doit s'assurer que le salarié bénéficie du suivi médical obligatoire et pourrait être tenu responsable si ce n'est pas le cas.

Pour en savoir plus

Références

Modifié le 02/10/2020 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)
source www.service-public.fr